省考申论归纳概括题答题框架：三步法精准提炼材料核心要点

归纳概括题是省考申论的「基本功」——每年必考，通常是第一道题，分值10—15分。看起来最简单，但每年都有大量考生在这一题上丢分：要么要点没找全，要么抄了一堆材料中的废话，要么归纳得比材料还长。

实际上，归纳概括题是申论得分效率最高的题型——只要掌握正确的答题方法，15分拿下12—13分是完全可能的。下面我们来拆解「审题—找点—加工」三步法。

一、审题：花2分钟读题比花20分钟胡找管用

很多考生一拿到题目就急着看材料，这是最大的错误。审题至少花2分钟，必须明确四个关键信息：

审题四要素

要素	要搞清楚什么	示例
作答范围	根据哪几则材料	「根据给定资料2」→ 只看资料2
作答任务	概括什么内容	「概括...的主要举措」→ 找「做法」类信息
作答要求	字数、条理等	「不超过200字」「条理清晰」
特殊要求	分类、观点明确等	「观点明确」→ 需要总括句

审题示例

「根据给定资料3，概括H市在推进老旧小区改造过程中的主要做法。（15分）要求：全面、准确，不超过200字。」

审题结果：

• 范围：资料3
• 任务：做法（找动词！）→「做了什么」
• 字数：≤200字（约4—5个要点）
• 要求：全面（不遗漏）、准确（不曲解）

二、找点：带着「任务」去读材料

核心原则：按题目要求筛选信息

在「找做法」类的题目中，重点关注以下信号词：

信号词类型	示例
动作词	出台、建立、开展、推行、完善、制定
成果词	实现了、完成了、达到了（做法带来的效果）
目标词	为了、旨在、目的是（做法的目的）

标注技巧

边读材料边做三层标注：

• 直接要点：材料中明文呈现的概括性表述，画「○」
• 间接要点：需要通过具体事例提炼的，画「△」
• 干扰信息：与作答任务无关的（背景、评价等），直接划掉「——」

注意事项

• 不要凭感觉，要凭材料——材料说什么就是什么
• 不要超范围——只从题目指定的材料中找
• 不要超前归纳——找到的要点先原样记录下来，加工阶段再精简

三、加工：从「材料的话」变成「答案的话」

找到要点只是第一步，把要点加工成简洁规范的答案才是拿高分的关键。

加工三步走

第一步：去粗取精（删）

• 删除修饰词：「非常」「特别」「十分」等程度副词
• 删除背景信息：「随着社会发展」「近年来」等时间背景
• 删除举例：「如张三、李四等居民」→ 保留核心行为

示例：

• 材料原话：「市政府高度重视老旧小区改造工作，专门成立了由分管副市长担任组长的领导小组」
• 去粗取精后：「成立由分管副市长任组长的领导小组」

第二步：同义合并（并）

将表述不同但实质相同的要点合并为一个。

示例：

• 要点A：「组织居民召开座谈会征求意见」
• 要点B：「通过入户走访了解群众需求」
• 合并为：「通过座谈会、入户走访等方式征求居民意见」

第三步：分类归纳（归）

将属于同一维度的要点归入一类，提炼小标题。

标准作答格式

```

【总括句】（如有「观点明确」要求）

1. 分类小标题：要点内容
2. 分类小标题：要点内容
3. 分类小标题：要点内容

```

注意：

• 小标题要简洁，2—6字即可
• 用序号标明层次
• 不要写成作文式的大段落
• 多用「动词+名词」的短语结构

四、真题手把手演示

题目

根据给定资料，概括S市建设「智慧社区」的主要做法。（15分）要求：全面、准确，不超过200字。

材料片段（简化版）

S市出台了《智慧社区建设三年行动计划》，成立了由市长挂帅的领导小组。在硬件方面，投入5000万元为全市120个社区安装了智能门禁和监控系统。在软件方面，开发了「社区通」APP，居民可以通过手机办理社保、报修、投诉等业务。同时，S市还举办了10场智慧社区培训班，培训了600余名社区工作者，确保每个社区至少有2名熟练掌握智能设备的工作人员。

答题演示

第一步：审题

• 范围：指定资料
• 任务：做法
• 字数：≤200字

第二步：找点

1. 出台《智慧社区建设三年行动计划》
2. 成立市长挂帅的领导小组
3. 投入5000万安装智能门禁和监控系统
4. 开发「社区通」APP办理各类业务
5. 举办培训班培训600余名社区工作者

第三步：加工

合并归类：

• 1和2同属「顶层设计」→ 归为「制度保障」
• 3属于「硬件建设」→ 归为「硬件升级」
• 4属于「软件服务」→ 归为「平台搭建」
• 5属于「人员培训」→ 归为「队伍建设」

最终答案（193字）：

S市建设智慧社区的主要做法有：一、强化制度保障，出台三年行动计划，成立由市长挂帅的领导小组。二、升级硬件设施，投入5000万元为全市120个社区安装智能门禁和监控系统。三、搭建服务平台，开发「社区通」APP，实现社保办理、报修投诉等业务线上化。四、加强队伍建设，举办10期培训班，培训600余名社区工作者，确保每社区至少2名熟练操作人员。

五、四个高频扣分点

扣分点	表现	对策
超字数	答案超过规定字数	写完第一遍后核对字数，超了就删
要点遗漏	材料有但答案没有	找点时用序号标注，答题时逐条对应
主观发挥	写了材料没有的内容	只写材料有的，不要自己「补」
条理混乱	一大堆不分点	用序号分条，小标题概括

六、日常训练建议

训练方法	频次	目标
单题精炼	每天1—2题	训练审题和找点准确度
限时训练	每周2—3次	15分钟内完成一题（含审题+答题）
对比复盘	每次做完后	对照参考答案，分析漏点和多点的原因

归纳概括题是所有申论题型的基石——它练的「找点」能力，同样适用于综合分析题、提出对策题甚至大作文。把这「三步法」练熟、练透，申论想低分都难。